Zhejiang Jiuzhou New Energy Technology Co., Ltd., חברה פרטית נקייה וישרה, מאמינה בתוקף ולעולם לא שוכחת את כוונתה המקורית לנקות את Jiuzhou.
Dec 27, 2023| 
בניית מיזמים פרטיים נקיים וישרים היא חלק חשוב בבניית ג'ה-ג'יאנג הנקי והישר, ואמצעי חשוב לפדרציה של התעשייה והמסחר לשרת את "שני הבריאות". על מנת לקדם עוד יותר את הבנייה של מפעלים פרטיים נקיים במחוז שלנו, נצלו ניסיון טוב, שיטות עבודה טובות ומודלים טובים בתרגול ובחקירה, וליצור אווירה טובה לכל המחוז לעבוד יחד, הושק החשבון הרשמי של Zhejiang Home of Merchants WeChat העמוד של "מפעלים פרטיים נקיים" להצגת ההישגים של איגודי התעשייה והמסחר ויצירת מפעלים בערים שונות.
Zhejiang Jiuzhou New Energy Technology Co., Ltd היא מיזם חדש לטכנולוגיית אנרגיה המתמקד בהנעת מנועים ומערכות בקרה, התאמת רכיבי הליבה של מנוע, ושילוב מחקר ופיתוח, ייצור ומכירות. זהו המיזם היחיד בתעשייה שמייצר באופן עצמאי לחלוטין רכיבי ליבה ומשלב מערכות מנוע ובקרה. על מנת לחזק באופן מקיף את הבנייה של מיזמים פרטיים נקיים וישרים ולקדם ביעילות פיתוח מיזמים באיכות גבוהה, חידדה חברת Jiuzhou את שיטת העבודה נגד שחיתות "נקיה ונקייה Jiuzhou" בהתבסס על המצב העסקי שלה.
הקמנו מבנה מנהיגותי לבנייה נקייה וישרה, כאשר היו"ר הוא ראש הקבוצה ומזכיר סניף המפלגה, סגן מזכיר וחבר המפלגה כגרעין. הבהרנו את חלוקת העבודה והאחריות שלהם, ושילבנו את הבנייה של "מפעלים פרטיים נקיים וישרים" במערך הכולל של עבודות בניית מפלגות ופיתוח ארגונים. להגביר עוד יותר את המודעות ליושרה ולמקצועיות בקרב כל העובדים באמצעות פעילויות יום מסיבות בנושא, פגישות חיים ארגוניות ופגישות צוות. במקביל, בשילוב עם פעילויות היצירה של משרות חלוץ של חברי המפלגה, נחפור עמוק בדוגמאות האופייניות של עובדים נקיים ומשמעת עצמית, נבחר קבוצה של מודלים מתקדמים של נקיון ומשמעת עצמית, נמנף במלואו את המובילים המובילים. תפקידה של עבודת בניית המפלגה כמודל, וליצור מצב של "בניית מפלגה מובילה, שמירה על שלמות" מפעל עבודות בניית מפלגות.
מאז הקמת "מפעל פרטי נקי וישר", ג'יוז'ו גיבשה 18 מסמכי בקרה ויושרה פנימיים, החל ממחלקת מכירות קבלת הזמנות ועד רכש חומרים, ייצור למחסן, מחקר ופיתוח טכני ועד ניהול ציוד וכו', השגת באמת את הניהול. של כוח אדם וטיפול בענייני על פי תקנות. במקביל, הוקמו עמדות להפגנת יושרה בתוך המיזם, לרבות מחלקת הכספים, מחלקת התפעול, מחלקת הרכש ועוד קבוצה ראשונה של עמדות הדגמת יושרה. הוקמו פלטפורמות לחינוך ליושרה כגון חומות מחויבות ליושרה וחומות תרבות יושרה, ועובדי הארגון אורגנו לחתום על "מכתב התחייבות לתעסוקה יושרה", כולל העסקת יושרה כתוכן חשוב בהערכת ביצועים בסוף השנה.
מאז הקמת "מפעל פרטי נקי וישר", ג'יוז'ו גיבשה 18 מסמכי בקרה ויושרה פנימיים, החל ממחלקת מכירות קבלת הזמנות ועד רכש חומרים, ייצור למחסן, מחקר ופיתוח טכני ועד ניהול ציוד וכו', השגת באמת את הניהול. של כוח אדם וטיפול בענייני על פי תקנות. במקביל, הוקמו עמדות להפגנת יושרה בתוך המיזם, לרבות מחלקת הכספים, מחלקת התפעול, מחלקת הרכש ועוד קבוצה ראשונה של עמדות הדגמת יושרה. הוקמו פלטפורמות לחינוך ליושרה כגון חומות מחויבות ליושרה וחומות תרבות יושרה, ועובדי הארגון אורגנו לחתום על "מכתב התחייבות לתעסוקה יושרה", כולל העסקת יושרה כתוכן חשוב בהערכת ביצועים בסוף השנה.
